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【管理者代表的職責(zé)和權(quán)限】在組織管理體系中，管理者代表是一個(gè)關(guān)鍵角色，通常由最高管理層任命，負(fù)責(zé)確保管理體系的有效運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。 瀏覽全文>>