【關于霍華德舒爾茨說法正確的是】霍華德·舒爾茨（Howard Schultz）是美國著名的企業家和商業領袖，他最廣為人知的身份是星巴克（Starbucks）的前董事長兼首席執行官。他在1980年代將星巴克從一家小型咖啡店發展成為全球知名的咖啡連鎖品牌。以下是對霍華德·舒爾茨相關說法的總結與分析。

一、霍華德·舒爾茨的基本信息

二、關于霍華德·舒爾茨的正確說法

1. 他是星巴克的創始人之一

雖然星巴克最初由杰瑞·鮑德溫（Jerry Baldwin）、阿瑟·皮肯斯（Arthur Pierson）和澤埃德·西格爾（Zev Siegl）于1971年在西雅圖創立，但舒爾茨在1982年加入公司，并在1987年收購了星巴克的控制權。因此，他被廣泛認為是星巴克的“再造者”或“復興者”。

2. 他曾在意大利旅行時受到啟發

1983年，舒爾茨前往意大利旅行，參觀了一家咖啡館，深受其氛圍和文化影響。這次經歷促使他設想在美國建立類似風格的咖啡館，最終推動了星巴克的國際化戰略。

3. 他曾在1990年代初期短暫離開星巴克

在1994年，由于公司內部管理問題和財務壓力，舒爾茨曾暫時離開星巴克，擔任其他公司的高管。但他后來回歸，并帶領公司走出困境。

4. 他強調員工福利和企業社會責任

舒爾茨一直重視員工待遇，包括提供醫療保險、股票期權等福利。他還積極推動環保和社會責任項目，如減少塑料使用、支持公平貿易等。

5. 他于2017年卸任星巴克CEO

在擔任星巴克CEO長達15年后，舒爾茨于2017年正式卸任，但仍繼續擔任公司董事長，直到2018年才完全退出管理層。

6. 他出版過書籍《將心注入》（Pour Your Heart Into It）

這本書講述了他如何從一名普通員工成長為星巴克的領導者，分享了他的管理理念和人生哲學。

三、常見誤解與澄清

四、總結

霍華德·舒爾茨是一位具有遠見和領導力的企業家，他對星巴克的發展起到了決定性作用。他的管理理念不僅塑造了這家企業的成功，也對整個零售行業產生了深遠影響。通過他的努力，星巴克從一個本地品牌成長為全球最具影響力的咖啡連鎖之一。

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