【佛山公積金繳納標準】佛山市住房公積金的繳納標準是根據職工的工資收入和單位的繳存比例來確定的。為了幫助大家更好地了解佛山公積金的繳納規則，本文將對當前的繳納標準進行總結，并以表格形式直觀展示。

一、繳納基數

佛山市住房公積金的繳存基數一般為職工上一年度月平均工資。具體來說，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等所有計入工資總額的項目。需要注意的是，部分單位可能會根據實際情況調整基數上限和下限，通常遵循以下原則：

- 最低繳存基數：不低于佛山市公布的最低工資標準。

- 最高繳存基數：不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍。

2024年佛山市最低工資標準為1810元/月，因此，職工個人和單位的最低繳存金額將以此為基礎計算。

二、繳存比例

目前，佛山市住房公積金的繳存比例由單位和個人共同承擔，具體如下：

- 單位繳存比例：5%~12%

- 個人繳存比例：5%~12%

單位可根據自身情況選擇合適的比例，但需確保不低于最低比例。一般來說，常見的繳存比例為單位12%，個人12%，即“12:12”模式。

三、繳存金額計算方式

繳存金額 = 繳存基數 × 繳存比例（單位 + 個人）

例如：一名職工月工資為10000元，單位和個人各按12%比例繳存，則每月繳存金額為：

- 單位部分：10000 × 12% = 1200元

- 個人部分：10000 × 12% = 1200元

- 合計：2400元/月

四、繳存金額示例表

五、注意事項

1. 靈活就業人員也可以自愿參加住房公積金，但其繳存比例和基數可自行設定。

2. 單位應按時足額繳存，不得拖欠或少繳。

3. 新入職員工應在入職后30日內辦理公積金開戶手續。

4. 年度調整：每年7月會根據上年度職工平均工資調整繳存基數。

如您需要更詳細的政策解讀或具體案例分析，建議咨詢佛山市住房公積金管理中心或登錄官方網站查詢最新信息。

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