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工會經費管理辦法
【工會經費管理辦法】為規范工會經費的使用與管理,確保工會工作的順利開展,提升資金使用效率,增強工會服務職工的能力,根據國家相關法律法規及《中國工會章程》的規定,結合本單位實際情況,制定本《工會經費管理辦法》。以下是對該辦法的總結性內容及具體條款說明。
一、總則
| 條款 | 內容 |
| 第一條 | 工會經費是工會依法取得并用于開展工會活動的資金,必須專款專用,不得挪作他用。 |
| 第二條 | 工會經費的管理和使用應遵循“依法合規、公開透明、厲行節約、注重實效”的原則。 |
| 第三條 | 工會經費的收支情況應定期向會員大會或會員代表大會報告,并接受上級工會和審計部門的監督。 |
二、經費來源
| 條款 | 內容 |
| 第四條 | 工會經費的主要來源包括:工會會員繳納的會費、單位按比例撥交的經費、上級工會補助、社會捐贈及其他合法收入。 |
| 第五條 | 單位應按照職工工資總額的一定比例(通常為2%)按時足額撥交工會經費,不得拖欠或截留。 |
三、經費使用范圍
| 條款 | 內容 |
| 第六條 | 工會經費主要用于:職工福利、文體活動、教育培訓、困難幫扶、維權服務、工會日常辦公等。 |
| 第七條 | 工會經費不得用于與工會職責無關的支出,如非公務性接待、旅游、娛樂等。 |
| 第八條 | 工會經費的使用應堅持“先預算、后支出”原則,嚴格執行財務審批制度。 |
四、財務管理
| 條款 | 內容 |
| 第九條 | 工會應設立獨立賬戶,實行獨立核算,確保資金安全。 |
| 第十條 | 工會經費的預決算由工會委員會負責編制,經會員大會或會員代表大會審議通過后執行。 |
| 第十一條 | 工會應建立財務公開制度,定期向職工公開經費收支明細,接受群眾監督。 |
五、監督與責任
| 條款 | 內容 |
| 第十二條 | 上級工會對下級工會的經費使用情況進行檢查和審計,發現問題及時糾正。 |
| 第十三條 | 對違反本辦法規定,擅自挪用、侵占工會經費的行為,將依法追究相關人員責任。 |
| 第十四條 | 工會工作人員應加強自身廉潔自律意識,嚴禁以權謀私、濫用職權。 |
六、附則
| 條款 | 內容 |
| 第十五條 | 本辦法由工會委員會負責解釋。 |
| 第十六條 | 本辦法自發布之日起施行,原有相關規定與本辦法不一致的,以本辦法為準。 |
總結
《工會經費管理辦法》旨在通過明確經費來源、使用范圍、管理流程和監督機制,保障工會工作的正常運行和資金使用的規范性。通過制度化、規范化管理,提高工會經費的使用效益,更好地服務于廣大職工,增強工會的凝聚力和影響力。
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