【國慶加班哪幾天是三倍工資】國慶節是國家重要的法定節假日之一，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，2024年的國慶節假期為9月30日（星期一）至10月6日（星期日），共7天。其中，10月1日、10月2日、10月3日為法定節假日，其余時間為調休上班。

對于在法定節假日加班的員工，用人單位應依法支付三倍工資；而在調休期間加班的，一般按正常工資發放，或安排補休。以下是具體的加班工資標準說明：

一、國慶節加班工資標準

二、注意事項

1. 法定節假日加班：10月1日至3日屬于法定節假日，若員工在這三天加班，單位必須支付三倍工資。

2. 調休期間加班：9月29日和10月4日至6日為調休上班時間，如員工在這段時間加班，通常按正常工資計算，或由單位安排補休。

3. 具體執行以公司規定為準：不同企業可能有不同政策，建議提前與人力資源部門確認加班工資標準。

4. 勞動合同約定：部分企業會在勞動合同中明確加班工資計算方式，需注意合同內容。

三、如何維權？

如果員工認為自己的加班工資未按法律規定支付，可以向當地勞動監察大隊投訴，或通過勞動仲裁維護自身權益。同時，保留好加班記錄、工資單等證據，有助于后續維權。

綜上所述，國慶節期間只有10月1日、2日、3日這三天加班可享受三倍工資，其他調休上班時間則按正常工資或補休處理。建議員工提前了解單位政策，合理安排工作與休息。

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